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中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“RQtW人”的视同缴费工龄买单8faZ并将这个补偿责任依法确K64x下来，减少不确定性；中8ztk用人单位的养老保险费率cLN5高，是计划经济和国企责GBE0的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为O3DF资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任l1Ry混沌的，职工个人养老保TAn0账户在税（公共品）、费WGO2准公共品）和储蓄（个人yfCT）之间摇摆；综上所述，L8sr们不可能带着这些缺陷实dMjo养老保险全国统筹且持续2koh展f8ul